Programa de Desenvolvimento de Líderes

Fundada em 1995, a International Coaching Federation (ICF) é a maior organização de Coaching Profissional do mundo promovendo o avanço da profissão como parte integrante de uma sociedade próspera. A ICF capacita profissionais e clientes.  

Com mais de 35.000 membros localizados em mais de 140 países, realiza atividades para aumentar a conscientização e defender a integridade da profissão por meio da aprendizagem contínua e respeitando os mais altos padrões éticos. 

Os Coaches da ICF ajudam a melhorar vidas dos clientes, relacionamentos e desempenho de negócios. Eles fazem uma diferença real e mensurável na vida das pessoas. 

Para mais informações: https://coachingfederation.org/ 

Visão 

O Coach Profissional ajuda os clientes a prosperar. Cada membro credenciado da ICF representa a mais alta qualidade em coaching profissional. 

Missão 

A ICF existe para capacitar profissionais e liderar o avanço global da profissão. 

Valores 

1. Integridade:  Defendemos os mais altos padrões para a profissão de coaching. 

2. Excelência:  Definimos e demonstramos padrões de excelência para qualidade, qualificação e competência de coaching profissional. 

3. Colaboração:  Valorizamos a conexão e a comunidade de todos os profissionais que ocorre por meio de parcerias colaborativas. 

4. Respeito:  Somos inclusivos e valorizamos a diversidade e a riqueza de nossos associados e clientes. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, sem comprometer padrões, políticas e qualidade. 

Código de Ética 

Confidencialidade entre o cliente e o profissional. 

Contrato: papeis, responsabilidades e direitos. Alinhamento entre todas as partes envolvidas no processo (exemplo: RH, Líder, Coachee…) 

Registros / Relatórios. 

Segurança e privacidade das informações. 

Observar conflitos de interesses. 

Remuneração previamente estabelecida. 

Compromisso com a excelência no atendimento e no desenvolvimento. 

Igualdade e justiça. 

Fazer o bem. 

Nomenclaturas utilizadas no Coaching

Coach = Profissional certificado. 

Coach Profissional = Concluiu mínimo de 60 horas em escola certificada, submetido a prova de conhecimento com aprovação mínima de 80%, e realizou 4 sessões com supervisão de profissional experiente.  

Coachee = Cliente / Parceiro no desenvolvimento profissional. 

Sessões = Etapas do processo (60 minutos). 

Estado de Flow = Reflexão do Coachee para buscar novas descobertas. 

  • Brasileiro, Idiomas: Inglês e Espanhol. 
  • Coach Profissional Certificado pela Erickson College International em julho 2016 e membro da International Coaching Federation registro 009108039 I  
  • Realizou mais de 500 horas de sessões de mentoria e coaching (individual ou em grupo) com +75 projetos concluídos.  
  • Especializações em Liderança Executiva, Adm. de Negócios, Clientes Chaves, Canais de Distribuição, Business Mentoring, Competências de Liderança, Lean Six Sigma, Planejamento Estratégico, Mindfulness e Being Limitless realizados no Canadá, Estados Unidos, Espanha, França, Inglaterra, México, Chile e Japão. 
  • Realizou dezenas de visitas a empresas em diversos países para conhecer processos de serviços aos clientes e competências da liderança. 
  • Sócio-Diretor da LIBER Pessoas e Negócios desde setembro/2016. 
  • 36 anos na 3M do Brasil, em 18 funções de Liderança Executiva, concluindo a carreira como Vice-Presidente de Mercados e Presidente de Compliance Business. Méritos internacionais em projetos de inovação em negócios, aquisição de empresa e desenvolvimento de equipes. Participou do Conselho de Diretores por 17 anos. 
  • Coautor dos livros: Coaching Mude seu Mindset e Felicidade Ilimitada: Profissionais e organizações que criam um futuro de prosperidade e abundância. 
  • Artigos, Palestras e Debates nos temas de Coaching Executivo, Liderança, Inovação, Ética empresarial, e Sucesso empresarial. 
  • Membro do Conselho de Diretoria da Hope Unlimited for Children desde 2002. 
  • Pós-Graduação em Marketing e Administração de Negócios. 
  • Graduação em Psicologia, Pós-Graduado em Psicologia Industrial e Psicoterapia Clínica – PUC Campinas. 
Logotipo, nome da empresa

Descrição gerada automaticamente

 Coaching Executivo – Coaching de Equipes – Mentoring 

O que é? 

Uma oportunidade de expandir o meu potencial.  

Novo degrau de crescimento profissional. 

Desenvolver novas competências. 

Transformação com foco num novo futuro (não no passado). 

Buscar o meu sucesso com mudanças significativas positivas. 

Orienta para a realização do meu objetivo.  

Técnica que incentiva adotar soluções práticas. 

Contribuir para a reflexão entre decisões difíceis. 

Saber gerenciar a mim mesmo. 

Saber liderar outros.  

Como medir o resultado? 

  • Através da clareza nas metas para alcançar os meus objetivos. 
  • Compromisso e disciplina com mudanças imediatas de comportamentos/atitudes.
  • Comportamentos visíveis: +Foco, +Assertividade, +Alinhamento com a equipe, +Integrado com o meu propósito de vida. 

Saiba que …  

Não é treinamento, nem consultoria… porque você faz suas escolhas durante o processo! 

Não é terapia, porque sempre focamos o seu futuro e competências profissionais! 

Não é receber direções e conselhos!

Programa de Des. de Líderes

Parar para pensar 

Autodescobertas 

Novo estágio de crescimento profissional 

Diálogo interno 

Encontrar leveza na atividade profissional 

Viagem interna de transformação 

Evolução 

Escalada profissional 

Abrir novas possibilidades para criar o futuro 

Pensar no propósito de vida 

Inspirar a fazer algo diferente no trabalho 

Refletir sobre o que gostaria que acontecesse na vida / trabalho 

Explorar novas alternativas de mudanças 

Expansão da consciência 

Abrir os olhos para as possibilidades que se descortinarão 

Fundamentos do Programa de Des. Líderes 

Inspiração: 

O que quero? O que é importante para mim neste momento? 

Por que quero isso agora? 

Quais minhas competências específicas atuais? 

Implementação: 

Que decisões devo tomar imediatamente? 

Quais ações para obter o que desejo? 

Comprometimento: 

Quem será mais beneficiado com as minhas mudanças? 

Do que vou ter que desistir para alcançar o que desejo agora? 

Existem melhores caminhos para atingir o que desejo agora? 

Mudança:  

Como saber que estou no caminho certo para obter o que desejo agora? 

Como saberei que conquistei o que desejava? 

LIBER Pessoas e Negócios Ltda. – desde 2016 

Renato Alahmar – ICF Coach Profissional – Membership 009108039 I 

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