como usamos o tempo... melhorar a gestão do tempodefinição de prioridades (para atingir objetivo)relacionamento (conexão) com equipe feed back assertivotomada de decisão importante

You like to cry, or smile on your life? 2. Já notou como cada palavra pode ter um significado diferente? Pense nisso ao dar feedback... 3. Qual o limite da sua imaginação? 4. As coisas que nos incomodam nos outros... são as lições que nos mesmos precisamos aprender! 5. Prefira uma vida útil e calma...... Continuar Lendo →

Como trabalhar comportamentos e emoções a favor da saúde, produtividade e engajamento da sua equipe? O Fórum Econômico Mundial alerta sobre a urgência de falar neste tema, revelando que a depressão e a ansiedade impactam diretamente as organizações.  Em meio à pandemia, a ansiedade, medo e angústia cresceram de uma forma nunca antes vista.  Pesquisas... Continuar Lendo →

Onde você faz a diferença? Como pode FAZER a diferença? Mercado de pílulas = empresas ou pessoas que acham que um breve curso abrirá caminhos para todas as oportunidades... Ressignificar... quais os valores que mais importam? Conexão emocional... pessoas com as empresas... no dia a dia! Cultura humanizada saudável... Esperançar... esperança e visão positiva do... Continuar Lendo →

No seu trabalho... - O que o futuro espera de você? Quais as maiores frustrações da sua equipe? Como você desenvolve cada pessoa da sua equipe? O que precisa aprender para contribuir mais com o grupo? Por que a empresa precisa aprender? Os problemas não estão nos indivíduos... mas na conexão entre eles!

Como enxergo o trabalho? (receita para um saboroso bolo de chocolate!) Trabalho diário não é tragédia..., mas sim alegria! Trabalhamos bem? Com o trabalho crescemos em virtudes… então confira as dicas úteis: Família e TrabalhoA boa combinação fará o sucesso duradouro.Entusiasmo profissional… – Tudo começa com você!Ordem mental: planejar… agenda bem feita.Ordem de prioridade… para... Continuar Lendo →

Fonte: California Management Review (CMR) - tradução by Renato Alahmar, Set, 2021 Uma pesquisa da McKinsey 2020 concluiu que adaptabilidade, resiliência e formas ágeis de trabalhar estão entre as principais prioridades dos CEOs. O conceito de agilidade significa "capacidade de reagir rapidamente às circunstâncias em rápida mudança” e como um “conjunto de ferramentas e métodos... Continuar Lendo →

Fonte: Pesquisa da MIT Technology Review Insights em parceria com Oracle com 297 executivos, novembro de 2020 Quando a pandemia fez o mundo virar de cabeça para baixo em 2020, a maioria das organizações respondeu na forma de sobrevivência, e de maneira instável algumas vezes. Os executivos analisaram o impacto nas operações e lidaram com... Continuar Lendo →

Livros são tesouros feito em palavras!

Vá ainda mais longe... Contemple sua evolução... Seus infortúnios são oportunidades para empoderá-lo... Temos nossos próprios defeitos, nossas próprias feridas... cicatrizes... aceite com orgulho a imperfeição... - Junte os cacos, dê a volta por cima! Só não fique achando que sua ferida ninguém mais nota... Então... MUDE VOCÊ... Uma lenda persa, cuja origem perde-se na... Continuar Lendo →